Psikolojik Esenlik ve Takım performansı İlişkisinde dönüştürücü Liderlik Etkisi-İbrahim Haşim İnal
Tükeniyor
650 TL üzeri ücretsiz kargo
15 gün içinde iade değişim
Ürün Açıklaması
Bu eser, İbrahim Haşim İnal'ın doktora tez çalışmasından kitaplaştırılmıştır. Yaşamakta olduğumuz pandemi süreci iş dünyası için geleceği görmede miyopi oluşturmaktadır. Ancak, bu süreç bir kez daha göstermektedir ki örgütlerin hayatta kalması ve verimliliklerini sürdürebilmesi ancak değişime uygun esnek stratejilere sahip olması, değişken şartlara hızla adaptasyonu ve kaynakları efektif kullanması ile mümkün olacaktır. Uzaktan ve esnek çalışma koşulları örgütlerde yaygınlaşmakta, teknoloji kullanımı ve dijitalleşme süreci de hızlanmaktadır. Mevcut şartlar bu çalışmadaki psikolojik esenlik değişkenin örgütler için önemini de bir kez daha doğrulamıştır. Örgütlerin insan kaynağını daha verimli kullanabilmesi, onların sahip oldukları psiko-sosyal sistemleriyle hayatın içinde olduklarını kabul etmekten geçmektedir. Yapay zekâ teknolojisi ve veri analizi, performansın gerçek zamanlı olarak değerlendirilmesini de Devamını Göster
SEPETE EKLE
Bu ürün için henüz yorum yapılmamış.
